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100			_aBerrezueta, Leonardo _eMinistro de Trabajo
245			_aLeonardo Berrezueta barajó soluciones para situación de empleados y empleadores en áreas golpeadas por terremoto
260			_aQuito _bGama Tv _c2016-05-10
300			_ap.
520			_aEl actual ministro del Trabajo, Leonardo Berrezueta, comentó acerca de la situación laboral tanto de empleados como de los empleadores en las zonas que quedaron gravemente afectadas por el terremoto del pasado 16 de abril. Berrezueta afirmó que ante los días no trabajados, a causa de la tragedia, se planteó la posibilidad de que los empleados cobren de todas maneras su remuneración y apeló a la sensibilidad de los empleadores ante la situación. Otra posibilidad barajada por Berrezueta es la ‘suspensión’ de la relación laboral que supondría un cese temporal de remuneraciones y de pagos al IESS por un mínimo de tres meses “hasta que la situación pueda normalizarse”. Explicó que esta propuesta es una alternativa a lo estipulado en el código del trabajo que, según el ministro, permitiría la finalización de las relaciones laborales sin indemnización en caso de este tipo de catástrofes. Puntualizó que todas las medidas en tema laboral se aplicarán sólo bajo un previo acuerdo entre empleado y empleador que también definirá el lapso de tiempo en el que serán aplicadas. Además planteó la posibilidad de lanzar para las áreas afectadas lo que denominó ‘Teletrabajo’, que consistiría en que el personal de servicio o auxiliar en una empresa pueda trabajar desde su hogar “utilizando las herramientas tecnológicas”. (Ecuador en Vivo)
650			_apropuesta/Ministerio de Trabajo/situación laboral tanto de empleados como de los empleadores/zonas gravemente afectadas por el terremoto del pasado 16 de abril./planteó la posibilidad de que los empleados cobren de todas maneras su remuneración/sensibilidad de los empleadores ante la situación/suspensión’ de la relación laboral/ un cese temporal de remuneraciones y de pagos al IESS por un mínimo de tres meses/propuesta es una alternativa a lo estipulado en el código del trabajo/ finalización de las relaciones laborales sin indemnización/Teletrabajo’/personal de servicio o auxiliar/
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