El ministro de Trabajo, Raúl Ledesma, enfatizó que la eliminación de los contratos ocasionales no ocasionará despidos en el sector público pues el objetivo es ordenar el Estado e impedir el agrandamiento de la masa salarial porque no se puede sostener la burocracia tal como está. Y en ese sentido aseguró que los actuales contratos bajo esa modalidad serán sometidos a concursos de méritos y oposición. El ministro indicó que a las personas que van trabajando más de cuatro años en una Institución y cuyo contrato ocasional ha sido renovado anualmente se les abrirá la posibilidad de participar en los concursos de méritos y oposición para generar la estabilidad laboral que se merecen los ecuatorianos. Además recordó que los contratos ocasionales se crearon para un trabajo puntual y no para ser renovados y cuando se usa esa modalidad para contratar personal se está atentando a los derechos de los trabajadores.