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Joaquín Viteri: Tal como está en la Ley Solidaria la 'contribución' del trabajador es inconstitucional

Por: Viteri, Joaquín [ ex director del Iess].
Editor: Quito Ecuavisa 2016-05-09Descripción: p.Tema(s): impuestos/ex director del Iess/Gobierno Nacional/Asamblea Nacional/Comisión de Régimen Económico y Tributario/Servicio de Rentas Internas (SRI)/economía del país/remuneración de los trabajadores son intangibles/ no se pueden tocar ni disminuir los derechos de las personas/proyecto de Ley Solidaria / y de Corresponsabilidad Ciudadana/por las afectaciones del Terremoto/contribución solidaria de parte de los trabajadores para los afectados /es inconstitucional/recomienda establecer en la ley/un inciso/empleadores públicos o privados/soliciten a los empleadores/autorizaciónClasificación CDD: TV-2541 Resumen: Joaquín Viteri, ex director del Iess, explicó que la remuneración de los trabajadores son intangibles, y eso significa que no se pueden tocar ni disminuir los derechos de las personas. Para Viteri el proyecto de Ley Solidaria y de Corresponsabilidad Ciudadana por las afectaciones del Terremoto que contempla una contribución solidaria de parte de los trabajadores para los afectados del terremoto, es inconstitucional. También dijo que la remuneración de los trabajadores no podrá ser disminuida ni descontada sino con autorización expresa de la persona trabajadora. Viteri recomienda establecer en la ley, un inciso que se diga que los empleadores públicos o privados soliciten a los empleados una autorización para proceder a ese descuento. (Ecuador en Vivo)
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Joaquín Viteri, ex director del Iess, explicó que la remuneración de los trabajadores son intangibles, y eso significa que no se pueden tocar ni disminuir los derechos de las personas. Para Viteri el proyecto de Ley Solidaria y de Corresponsabilidad Ciudadana por las afectaciones del Terremoto que contempla una contribución solidaria de parte de los trabajadores para los afectados del terremoto, es inconstitucional. También dijo que la remuneración de los trabajadores no podrá ser disminuida ni descontada sino con autorización expresa de la persona trabajadora. Viteri recomienda establecer en la ley, un inciso que se diga que los empleadores públicos o privados soliciten a los empleados una autorización para proceder a ese descuento. (Ecuador en Vivo)


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